Mini-formations

Chez Elan+, nous sommes convaincus que la formation continue, sous toutes ses formes, est essentielle.
En plus de notre large offre de formation, nous proposons désormais aussi des mini-formations : des sessions courtes et pratiques que vous pouvez organiser vous-même au sein de votre équipe. Une manière simple et accessible d’intégrer l’apprentissage dans le quotidien professionnel.

Que sont les mini-formations ?

Les mini-formations sont des sessions de formation d’environ une heure, conçues pour être animées facilement et de manière autonome en équipe. Elles visent à stimuler la réflexion, encourager les échanges et renforcer les compétences collectives autour de thèmes essentiels au travail.

Comment ça fonctionne ?

Pour chaque mini-formation, vous pouvez télécharger un guide PDF pratique. Ce document explique étape par étape comment préparer la session, le matériel nécessaire et les actions à mener pendant la formation. Vous n’avez besoin ni de formateur externe, ni du soutien direct d’Elan+ : vous avez tout en main pour lancer l’activité en toute autonomie.

Qui peut animer la formation ?

Toute personne de l’équipe qui souhaite s’impliquer peut animer une mini-formation. Souvent, il s’agira du/de la responsable d’équipe, mais ce n’est en aucun cas une obligation. L’approche est accessible à tous, même sans expérience préalable en formation.

Où et quand ?

C’est vous qui choisissez ! Les mini-formations sont 100 % autonomes, sans accompagnement nécessaire. Que ce soit pendant une réunion d’équipe, une pause déjeuner ou un moment dédié à l’apprentissage : vous décidez du lieu et du moment qui conviennent le mieux.

Quels sont les thèmes disponibles ?

Actuellement, trois mini-formations sont proposées :